مسعود کاظم زاده در گفتگو با مهر از حذف آورده 20 درصدی کارگران در زمان واگذاری سهام ترجیحی به آنها خبر داد و گفت: به صورت کلی واگذاری سهام به کارگران به دو صورت انجام می شود که یک مورد از آن سهام عدالت و دیگری سهام ترجیحی است.
مدیر کل امور اجتماعی و سهام وزارت کار وامور اجتماعی اظهار داشت: در سیاستهای اصل 44 قانون اساسی تاکید شده است تا در زمان واگذاری سهام شرکتها و بنگاههای اقتصادی 5 درصد از سهام آن را به مدیران، کارکنان و کارگران همان شرکت اختصاص دهند.
وی در توضیح بیشتر مصوبه هیئت وزیران در مورد سهام ترجیحی کارگران تصریح کرد: یکی از مشکلات مربوط به واگذاری سهام ترجیحی مربوط به آورده 20 درصدی کارگران در زمان واگذاری سهام ترجیحی به آنها بود.
کاظم زاده به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی به دولت برای حذف آورده 20 درصدی کارگران در زمان واگذاری سهام ترجیحی به آنها اشاره کرد و افزود: با پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی آورده 20 درصدی کارگران حذف شد.
این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی تاکید کرد: متاسفانه این مشکل در سالهای گذشته واگذاری سهام ترجیحی به کارگران را با مشکلاتی مواجه کرده بود چون در این بخش کارگران بنیه مالی تامین 20 درصد آورده را نداشتند.
به گفته وی از این پس واگذاری سهام ترجیحی به کارگران در شرکتهای دولتی بدون آورده 20 درصدی انجام می شود تا از این طریق مشکل واگذاری سهام شرکتهای دولتی به صورت ترجیحی به کارگرن حل شود.
مدیر کل امور اجتماعی و سهام وزارت کار و امور اجتماعی در پایان به رشد واگذاری سهام ترجیحی به کارگران در سال گذشته نسبت به سنوات قبل از آن اشاره کرد و بیان داشت: در سال گذشته با توجه به اینکه مصوبه واگذاری سهام ترجیحی مربوط به سال 86 بود عملکرد خوبی ( رشد 30 درصدی) حاصل شد به نحوی که از نظر ریالی نیز واگذاریها رضایت بخش بود.
نظر شما